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海川集團(tuán)開展2015年冬季內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)
2015-03-02

為進(jìn)一步完善公司培訓(xùn)體系,增強(qiáng)員工特別是管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新能力,提升公司整體管理水平,海川集團(tuán)人力資源部聯(lián)合工程管理部、市場發(fā)展部、財(cái)務(wù)管理部等多個(gè)部室,于2015年3月2日(正月十二)到3月4日在集團(tuán)大會(huì)議室組織開展了為期3天的內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)。

本次培訓(xùn)講師均來自總部各部室的優(yōu)秀負(fù)責(zé)人,分別就法律案例、營改增、企業(yè)現(xiàn)代信息化管理、工程質(zhì)量、工程安全等多方面進(jìn)行專業(yè)、詳細(xì)的授課,這些內(nèi)訓(xùn)師按照講課順序依次是:張雪蓮、蓋愛琴、王修岐、李寧、趙振超。公司全體中高層均參加了本次課程培訓(xùn),在培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后,人力資源部通過和各位講師溝通,擬出結(jié)業(yè)考試試卷,對所有50歲以下參訓(xùn)人員進(jìn)行了封閉書面考試,并且嚴(yán)格閱卷。

在企業(yè)競爭日益激烈的今天,培訓(xùn)是提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要手段,今后集團(tuán)將繼續(xù)貫徹培訓(xùn)制度,使之實(shí)現(xiàn)制度化、專業(yè)化、并且持之以恒的貫徹下去,讓海川人在成長中分享,在分享中收獲成長。